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产改彰显“四大成效”
日期:2020-10-10 浏览次数: 字号:[ ]

 

产改彰显“四大成效”

【本网讯】高度重视产业工人队伍建设,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总要求,以造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍为己任,积极推进改革,成效斐然。

一是组织领导机制健全,重点任务落实到位。委将产改列入重点工作内容,纳入“十四五”规划,新金沙国际棋牌主动作为,牵头制定《新时代产业工人队伍建设改革重点任务实施方案》,明确产改工作要点,细化各项重点任务的“责任清单”,并以委办文件下发。相关职能部门建立了联席会议制度,加强对全产业工人队伍建设改革的组织协调,政策指导和工作推进,组织召开联席会议、协调会、专题会和推进会,及时解决产改过程中的重点难点问题。

二是典型选树措施扎实,以点带面全面推进。产改联席会议确定高新为试点园,一建、南极机械和济川药业3家企业作为级产改试点单位,充分发挥高新产业集群、企业集聚、人才集中的特色优势和3家企业党群基础好、发展势头,人才梯次高的独特优势,形成总牵头抓总,试点园、企业分别推进,取得经验全面推广的良好格局。济川药业的“党建引领、同心共赢”,一建的“党工共建高质量发展”,南极机械的“产才融合并进平台建设”已打造成为产改特色亮点品牌。

三是党建工建共建共享,产业工人素质提升。全面实施“四心四力”行动,在非公企业开展“三创争两提升”活动,不断创新产改思路。党工共建凝聚力提升聘请党工指导员23名。加强“党员体验馆”“2+2+N产业工人队伍建设党建服务联盟”“新时代文明实践站”“非公企业党工共建幸福家”建设,发挥党建阵地在引领产业工人听党话、跟党走中的政治作用。阵地共享引领力提升打造“圆城跑男梦、筑快递小哥家”全样板示范。整合优化“党群服务中心”“惠工邮路”“职工之家”“职工书屋”“职工维权站点”“安康爱心驿站”“爱心母婴室”等服务功能,实现党组织和职工之家有效共同享用,拓宽服务产业工人阵地。队伍共育驱动力“暖心”制定《促进产业工人赋能成长激励办法》《暖心十送普惠服务项目清单》《全职业技能竞赛方案》等,开设“云课堂”,组织环卫职工乐享“一日游”、快递小哥“送保险”,“四季”送温暖服务等活动,将无形的党建融入有形活动,增强产业工人的获得感和幸福感。开通工“惠”云课堂,开设各类课程10余种、60余个学时,24000余人在线收看,课后测试合格率达98%。通过职能部门协作、校企合作等,培训电工、焊工、数控车床、手工木工等各类一线职工3000余人。全面实施“十百千万”工程,深入推进“英才兴泰”计划,完善福利保障机制,开展化学分析工、快递小哥、编藤、安全生产、手工木工、医感防护、焊工、家政服务、养老护理、烧饼制作等十大职业技能竞赛,参赛人数达1800余人。

四是切实履行维护职能,合法权益得到保障。出台产业工人“赋能成长”激励办法。人社局、新金沙国际棋牌使用专项资金280万元,对企业培训、职工学历提升、名师带徒、技能培训基地、技能竞赛、劳模工匠创新工作室(技能大师工作室)、职工科技创新(发明)等10个方面予以补贴。科技局设立“五小”发明、科技创新成果专项经费;场监管局对职工发明专利进行补助;人才办为高素质技能人才颁发“人才卡”,建立人才发展“绿色通道”;企业制定职工科技创新、技术改进和合理化建议的激励办法,等等,有效推动产业工人成长成才。开展“百团进百万企业”安全生产学习宣讲、“夺取双胜利、苏工在行动”为主题的班组长安全生产培训、安全生产志愿服务队每月进企业宣讲、安全隐患随手拍、“安康杯”竞赛、安全生产技能竞赛、安全生产隐患有奖举报、金沙国际棋牌系统安全生产专项整治等一系列活动,充分调动职工参与安全生产的积极主动性,维护了职工的安全健康权益。推进企业民主管理工作,建立完善集体协商和集体合同制度,今年以来,共签订集体合同1200份;开展“能级工资”集体协商,健全向一线产业工人倾斜的分配制度,推动职工劳动报酬增长与企业劳动生产率提高保持同步。聘职工维权法律顾问团,与8名专业律师签订合作协议,不断增强产业工人的满意度。发改委联合人社局、财政局、新金沙国际棋牌对29名特困职工共发放物价临时补贴103477元,生活水电补贴118320元,生病住院、子女入学救助25万余元;为困难职工提供就业支持、创业扶持、教育帮扶、医疗救助、危房改造等,建立帮扶资金保障机制,加大资金投入,拓宽筹措渠道,为困难职工帮扶提供有力支撑,去年以来,全共提供就业岗位20000多个,投入扶贫帮困资金数百万元。

 

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