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【他山之石】南通总民主管理“大数据”力助职代会制度规范化建设
日期:2019-03-14 浏览次数: 字号:[ ]

 

【他山之石】南通总民主管理“大数据”力助职代会制度规范化建设

【本网讯】 3月13日,南通新金沙国际棋牌在金沙国际棋牌基层工作会议上作了“以民主管理数据库为依托,推进职代会制度规范化建设”的交流发言。据该民主管理数据库显示,仅去年该所属五()四金沙国际棋牌依靠数据库反映的信息,推动了辖内153家新建会企业建立职代会制度、107家企业建立集体合同制度,全已连续6年未发生因职代会民主程序履行不到位而引发的群体性事件。

民主管理机制不健全、运行不规范、作用发挥不到位是企业尤其是非公企业民主管理中的共性难点和痛点。南通新金沙国际棋牌自2012年起在集中核查、周密统计和输入整理的基础上,建立起全企业民主管理数据库,并创新推行职代会“一函两书”制度,有效规范了企业职代会制度建设,持续实现“建制扩面、提质增效”。

据介绍,该民主管理“大数据”强调准确性,以实名制方式录入企业名称、所有制性质、职代会、厂务公开等基本情况,坚持每年更新一次;注重关联性,不仅有建企、建会时间和职工人数等信息,还要求录入职代会建立时间、届期、召开时间、职代会代表人数和比例等数据,实现信息协同关联;突出有效性,、两级金沙国际棋牌职能部门及时核实企业民主管理建制和金沙国际棋牌组建情况,确保数据真实可靠。

以“大数据库”的分析利用为支撑,该探索出职代会“一函两书”制度:“职代会换届提示函”——主要包含应换届时间、法律依据、金沙国际棋牌联系人等内容;“两书”——“职代会超期整改建议书”和“职代会超期整改情况报告书”,通过各级企业民主管理数据库及时排查职代会超期不换届的企业,及时发出“整改建议书”,并与政府有关部门联手督促其依法依规整改到位。

该民主管理“大数据”为各级金沙国际棋牌提供了权威的共享信息资源和依法依规推进企业民主管理的决策依据。如皋、如东等()金沙国际棋牌以数据库为依托,帮助1000多家企业职代会正常换届。海安、海门等()金沙国际棋牌通过强力推行“两书”制度,较好地解决了53家企业职代会超期未改选换届的问题。(陆卫彬王君东)

 

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