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新金沙国际棋牌坚持“三个导向”拓展职工法律援助服务
日期:2018-11-22 浏览次数: 字号:[ ]

 

新金沙国际棋牌坚持“三个导向”拓展职工法律援助服务

本网讯新金沙国际棋牌积极对标找差,不断拓展职工法律援助服务领域,改善和提升援助服务能力。

一是坚持问题导向,理清工作思路。工作中针对企业潜在的矛盾隐患多,但倾听解决职工诉求的实体化窗口阵地不多;劳动人事争议仲裁机构、人民法院处置的劳动争议案件多,但到金沙国际棋牌求助咨询的职工不多;金沙国际棋牌法律援助工作做了不少,但有影响力的抓铁留痕硬招实招不多等实际问题,反思金沙国际棋牌法律援助工作中存在的不足,列出问题清单。经过多方研究论证,确立了延伸援助服务触角,推进职工法律援助全覆盖、能力全提升的工作思路,并且根据全企业、职工分布情况,构建新金沙国际棋牌职工法律援助中心,驻法院、仲裁、乡镇(街道)、园职工法律援助站和500人以上企业职工法律援助站三级援助工作网络,努力做到哪里的职工有需要,就把法律援助服务送到哪里。

二是坚持目标导向,凝聚建站合力。新金沙国际棋牌积极与人民法院、人社部门、开发园进行沟通联系,提出在人民法院立案庭、劳动人事争议仲裁院、开发园设立职工法律援助工作站,这样既能发挥金沙国际棋牌组织的宣传教育、倾听诉求、依法维权作用,也能及时有效化解劳动关系矛盾,减轻他们的工作压力,得到了人民法院、人社部门、开发园的支持和欢迎,并迅速为我们明确协作人员、提供专门办公场地,确保职工法律援助站各项工作有效有序开展。

三是坚持效果导向,规范站点运行。在推进建站过程中,新金沙国际棋牌坚持推进与规范同步,凡建立职工法律援助站,均按照八有工作标准进行规范,即有接待和调解场所、有对外醒目标牌、有专用办公设备、有清晰规范的援助服务流程、有接待登记和调处的制度台账、有工作方案、有特色亮点、有经费保障等。上半年,针对一些地方职工法律援助站挂牌五花八门、工作不规范的情况,新金沙国际棋牌逐家上门指导,并根据新金沙国际棋牌要求统一了阵地标牌规格,确保形成规范的金沙国际棋牌法律援助服务形象。(王再新通讯员耿国先)

 

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